В Татарстане назвали причины сокращения числа работников до 30 лет
«На эту ситуацию повлияло множество факторов. Первое – демографическая ситуация. Второе –специальная военная операция. Основное количество призванных или мобилизованных – это молодежь до 25 лет. Часть населения находится за границей», — сказал в программе «Интервью без галстука» гендиректор АНО «Центр развития профессиональных компетенций» Эмиль Губайдуллин, отвечая на вопрос о причинах сокращения в 2022 году на 9% числа специалистов, возрастом до 30 лет.
При этом, количество выпускников по рабочим профессиям меньше не становится. Ежегодно из вузов и средне-специальных заведений выпускаются порядка 17 тысяч студентов.
Центр развития профессиональных компетенций, по словам Губайдуллина, активно развивает порядка 200 специальностей. Среди них специалисты из сферы транспорта, услуг, обслуживания, воспитатели, преподаватели младших классов. «Но в последние несколько лет самое мы большое внимание уделяем системе ПК и промышленности», — сказал Губайдуллин в интервью, опубликованном на сайте «Татарстан 24».
Подпишись на Telegram РБК Татарстан
«Однажды сливший — всегда сливший». Глава Пентагона раскритиковал бывших подчиненных
В парламенте Армении подрались депутаты. Видео
Орбан проголосовал против приёма Украины в ЕС
Песков прокомментировал мирный план Трампа
Россия и Оман договорились отменить визовый режим
В Оксфорде пили из человеческого черепа на официальных мероприятиях — The Guardian
США подняли пошлины до 3521%
В школах разработают законопроект для введения оценки за поведение
Бизнес игнорирует принципы работы с персональными данными — РКН
Глава ЕК назвала «положительный побочный эффект» от пошлин Трампа
Читайте РБК в Telegram! Подборка наших каналов
