Медианная зарплата в Казани в 2023 году выросла до 45 тыс. рублей
Сегодня на совещании в мэрии Казани директор Центра занятости населения Казани Тимур Муллин выступил с докладом о ситуации на рынке труда города по итогам I полугодия 2023 года.
Муллин сообщил, что на начало июля 2023 года уровень регистрируемой безработицы по городу составил 0,38%. Численность рабочей силы в 2023 году выросла на 5 тыс., относительно аналогичного периода прошлого года, и составила 649 тыс. человек.
На протяжении полугода в столице Татарстана, по его словам, фиксируется снижение числа зарегистрированных безработных и рост занятости населения. На 1 июля в городе зарегистрировано 2466 безработных, что в 1,5 раза меньше аналогичного периода прошлого года.
Казань, по словам Муллина, входит в пятерку российских городов с наиболее высоким уровнем соискательской активности. Динамику индекса труда, то есть соотношение спроса со стороны соискателей на предложение со стороны работодателей влияет активность обеих сторон.
Уровень конкуренции среди работодателей наиболее высок в таких сферах, как строительство (индекс 3,9) продажи (индекс 4,1), производство, транспорт и логистика (индекс 3). Уровень конкуренции среди соискателей наиболее высок в IT сфере (индекс 6,9), маркетинг и реклама (индекс 7,2).
«В годовом эквиваленте произошел рост средней заработной платы практически во всех отраслях. Уровень медианной заработной платы по заявленным вакансиям в Казани по итогам I полугодия составил 45 тыс. руб в месяц , что на 20% выше показателей аналогичного периода прошлого года», — сказал Муллин.
Наиболее высокие заработные платы – на производстве (прирост на 12%), строительстве (+3%), сфере транспорта и логистики (+10%), а также в ИТ (+23%).
Доля трудоустройства из обратившихся в I полугодии составила 71% или 3,8 тыс. и 5 тысяч. Наибольший показатель трудоустройства в таких отраслях, как торговля, промышленность, транспорт и логистику, образование и предоставление персональных услуг. Нетрудоустроенными остаются более 3 тыс. человек.
Также в Казани за 6 месяцев было трудоустроено 290 несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет к 31 работодателю – в гостиничный и ресторанный бизнес, учреждения общественного питания.
«Наша задача – чтобы в Казань приезжали не только студенты, а потом оставались на работу, но и приезжали специалисты. Мы должны стать магнитом, чтобы Казань выбирали местом переезда с семьями», — высказался мэр Казани Ильсур Метшин.
Подпишись на Telegram РБК Татарстан
