Татарстан , 12 янв, 16:52

Работодатели РТ не используют 56% целевых мест в вузах

Работодатели в Татарстане используют 44% целевых мест в вузах. При этом некоторые из предприятий испытывают высокий дефицит кадров. Всего в республике не хватает 49,3 тыс. специалистов

Фото: РБК Татарстан

Министр труда, занятости и социальной защиты РТ Эльмира Зарипова сообщила, что в Татарстане нужно изменить объемы подготовки специалистов из-за потребностей экономики. По ее мнению, нужно увеличить количество мест по нескольким направлениям.

Например, машиностроению в Татарстане требуется 5,1 тыс. сотрудников. Количество бюджетных мест в вузах республики составляет 1 тыс. В сельском и лесном хозяйстве нужны порядка 1 тыс. специалистов, высшие учебные заведения могут подготовить 265 специалистов за счет бюджета.

Министр отметила, что предприятия не используют возможности, чтобы не испытывать нехватку специалистов.

rbc.group

«В целом по республике по целевому обучению было выделено 2,9 тыс. учебных мест. Под целевой заказ работодатели использовали лишь 44%. Вообще не используют этот инструмент предприятия легкой промышленности. А все мы постоянно говорим, что в ней очень высокий дефицит кадров», — сказала Зарипова.

rbc.group

В целом промышленности Татарстана требуется 12 тыс. специалистов. В строительстве открыто 5 тыс. вакансий, в сфере транспорта – 3,5 тыс. вакансий, в здравоохранении – 2,4 тыс. и образовании – 1,6 тыс. Всего по республике соискателям предлагают 49,3 тыс. вакансий.

В таких условиях на 1 безработного в среднем приходится 12 вакансий. Хуже всего ситуация с кадрами обстоит в Елабужском районе. На 1 безработного там приходится 194 вакансии. В Лаишевском районе этот показатель составляет 66, Зеленодольском – 45.

Подпишись на Telegram РБК Татарстан