На скорую руку: в Казани сократился срок поиска работы

Найти работу в профессиях с низким порогом входа можно за 1-2 дня. Для трудоустройства на управленческие позиции может потребоваться до полугода. Число вакансий в Татарстане по сравнению с прошлым годом выросло на 23%

Поиск работы в Казани у соискателей занимает от 1 до 3 месяцев. Это быстрее, чем 3-5 лет назад, рассказали РБК Татарстан в пресс-службе hh.ru Северо-Западного федерального округа (СЗФО).

Для трудоустройства на топовые управленческие вакансии может потребоваться до 6 месяцев. Это является нормой для позиций такого уровня, отметили в hh.ru. A найти работу в профессиях с низким порогом входа, таких как курьер, водитель, кассир, администратор и тому подобное, можно за 1-2 дня. Высокая скорость связана с тем, что работодатели не предъявляют соискателям данных вакансий особо высоких требований и проводят массовый наем персонала.

«Более специфичные профессии, например, маркетолог, юрист, врач, сварщик могут иметь более длительный срок поиска работы. Но и здесь многое зависит от уровня конкуренции на рынке среди местного населения. Например, в Татарстане сейчас проще всего найти работу на позицию дворника (1 резюме на вакансию), токаря и врача. А вот сложнее всего найти работу из-за обилия соискателей на управленческие позиции, а также по креативным профессиям», — рассказали в hh.ru.

rbc.group

На позиции токаря, фрезеровщика, шлифовщика и врача приходится 1,2 резюме на вакансию, администратора магазина или торгового зала, продавца – 1,4. На вакансии главного врача, заведующего отделением, фармацевта-провизора, автослесаря, автомеханика, повара, пекаря и кондитера приходится в среднем 1,6 резюме.

rbc.group

Самыми конкурентыми вакансиями являются директор юридического департамента (150,7 резюме на вакансию), режиссер, сценарист (69,8) и менеджер/консультант по стратегии (59), сообщили в пресс-службе hh.ru СЗФО.

На данный момент на платформе размещено порядка 40 тыс. новых вакансий, что на 23% больше, чем в начале прошлого года. Соискатели опубликовали 131 тыс. резюме. Рост составил 6%. На одну вакансию приходится 3 резюме, в прошлом году эта цифра составляла 4,5.

На прошлой неделе сообщалось, что по состоянию на январь потребность в работниках предприятий и организаций республики составила порядка 53,2 тыс. человек. По данным Татарстанстат, на одну вакансию приходится 0,1 человек.

Подпишись на Telegram РБК Татарстан