В Татарстане выросло число вакансий для сотрудников без опыта
Как сообщили в пресс-службе hh.ru, работодатели Татарстана во II квартале разместили для сотрудников без опыта работы 37 тыс. вакансий: на 26% больше, чем за тот же период прошлого года. При этом для сотрудников со стажем 1-3 года число объявлений о трудоустройстве сократилось на 2%.
В России число вакансий, доступных для работников без опыта, возросло на 30%. Их доля в общем количестве опубликованных во II квартале предложений работы составила 40%.
Для соискателей с опытом 1-3 года положительная динамика по количеству новых вакансий составила 3%. На их долю приходится 44% всех опубликованных в стране вакансий. А для специалистов с опытом в профессии 6 лет и более число предложений по трудоустройству сократилось на 16%. На рынке труда такие объявления занимают 16%.
Доход для начинающих работников в Татарстане вырос на 10,6 тыс. руб. – до 52,8 тыс. руб. А для опытного персонала зарплатные предложения увеличились на 15,3 тыс. руб. до 71,3 тыс. руб. Судя по росту предложений, наиболее ценными для работодателей, по данным hh.ru, являются специалисты со стажем более 6 лет: предлагаемый им доход увеличился в II квартале на 20,3 тыс. и превышает 100 тыс.
Медианная зарплата в России по итогам II квартала составила 65 тыс. рублей. В вакансиях с требованиями к опыту от 6 лет и более доход, по сравнению с прошлым годом, вырос на 22,3 тыс. до 123 тыс. руб.
В вакансиях с требованием стажа не менее 6 лет рост дохода составил 19,3 тыс. руб. до 105,8 тыс. В вакансиях, подходящих кандидатам со стажем 1-3 года доход увеличился на 15,1 тыс. до 75,2 тыс. руб. Кандидатам без опыта компании увеличили предлагаемую зарплату в вакансиях на 10,6 тыс. до 54,2 тыс. руб.
По данным министерства труда, занятости и соцзащиты РТ, на 1 июня безработица в регионе находилась на уровне 0,31%. Годом ранее показатель был практически аналогичным. Статус безработных в Татарстане имеют порядка 4,3 тыс. человек, что на 2,6 тыс. человек меньше, чем годом ранее.
Подпишись на Telegram РБК Татарстан
