Медианная предлагаемая зарплата в Татарстане превысила ₽81 тыс.
Медианная предлагаемая зарплата в Татарстане в марте-мае 2025 года составила 81,97 тыс. руб. Таковы данные «Авито Работы» (при подсчете учитывали и вахтовые вакансии).
Как сообщил руководитель регионов «Авито Работы» Наиль Хафизов, уровень безработицы в регионе в I квартале года составил 1,7%. Количество вакансий год к году выросло на 4%, а соискательская активность на 11%.
Наиболее высокооплачиваемыми специалистами в I квартале в республике, рассказал Хафизов, были монолитчики, которым в среднем предлагали 181,7 тыс. руб., что на 43% больше, чем годом ранее. На втором месте – плиточники с предлагаемыми зарплатами в 165,7 тыс. руб. (+44% за год). Третье место по уровню зарплатных предложений у токарей – 144,2 тыс. руб. (2%). Отделочникам в республике в январе-марте предлагали в среднем 141,4 тыс. руб. (+48% за год) и так далее. Хафизов пояснил, что уровень зарплат и их рост обусловлены активностью в строительной отрасли.
Среди офисных профессий, по данным «Авито Работы», например, логистам работодатели весной этого года предлагали в среднем 114,3 тыс. руб., менеджерам проектов – свыше 112 тыс. руб., агентам по недвижимости – 103,4 тыс. руб. и так далее.
В апреле министр труда, занятости и социальной защиты РТ Эльмира Зарипова сообщила, что Татарстан по уровню зарплаты занимает 1 место в Приволжском федеральном округе. Так, в начале 2025 года среднемесячная заработная плата составила 78 тыс. руб., что на 22,9 % больше, чем в январе прошлого года. В феврале, по данным Татарстанстата, она была на уровне 77,9 тыс.
Самые большие среднемесячные зарплаты в Татарстане по итогам января-февраля 2025 года были зафиксированы в сфере научных исследований и разработок (122,9 тыс. руб.), у лиц, занятых финансовой и страховой деятельностью (120,8 тыс.) и в области информации и связи (120,5 тыс.).
Наименьшие среднемесячные зарплаты зафиксировали в сфере, связанной с операциям с недвижимым имуществом (47,7 тыс.), у работников гостиниц и общепита (53,3 тыс.), а также у занятых сельским и лесным хозяйством, охотой, рыболовством и рыбоводством (57,1 тыс.).
Хафизов отметил, что уровень дохода – зарплата и бонусы являются первоочередным фактором при поиске работы для соискателей Приволжского федерального округа: на него указали 51% из 1,8 тыс. участников исследования возрастом 18-45 лет. Также важное значение имеет график работы, например, удаленный, гибридный: данный фактор выделили 45% респондентов. Среди приоритетов у соискателей также условия труда (32%), стабильность компании (29%), местоположение офиса (25%) и так далее.
Подпишись на Telegram РБК Татарстан
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
