Татарстан стал лидером ПФО по числу вакансий и предлагаемым зарплатам
Татарстан по итогам 11 месяцев 2025 года стал лидером Приволжского федерального округа по спросу на кадры и уровню зарплатных предложений. В республике в январе-ноябре было размещено 285,1 тыс. вакансий. Медиана зарплатных предложений составила 72,8 тыс. руб. Это на 2 тыс.руб. больше, чем в Башкортостане, который занял 2 место. Об этом сегодня журналистам рассказала директор hh.ru Поволжье Альбина Султанова.
Наибольшая доля опубликованных за 11 месяцев в республике вакансий пришлась на долю рабочего персонала и продажи, обслуживание клиентов – по 22%. На третьем месте – производство, сервисное обслуживание (16%).
В 2025 году конкуренция на рынке труда республики конкуренция составила в среднем 6,5 резюме на одну вакансию. Это, по словам Султановой, считается оптимальным уровнем: нормальный уровень конкуренции варьируется от 4 до 7,9 резюме на одно предложение о найме. В 2024 году конкуренция была 3,5 резюме на вакансию.
«Если 2024 год был конкурентным для работодательской аудитории, то в этом году рынок был умеренным. Работодателям было очень комфортно закрывать свои позиции: на это требовалось порядка 1 месяца, тогда как в 2022-2023 годы на это требовалось от 2 месяцев до полугода», — сказала Султанова.
Как отметила директор hh.ru Поволжье, дефицит кадров сохранился в сферах с массовым наймом, прежде всего, в розничной торговле, медицине и фармацевтике. Дефицит усилила нехватка навыков у соискателей, из-за этого работодатели могли испытывать проблемы с подбором персонала при наличии кандидатов на рынке. Самыми дефицитными сотрудниками на рынке труда Татарстана в 2025 году стали дворники – 0,7 резюме на вакансию, повара и пекари (2,1 резюме), продавцы и кассиры (2,2 резюме), товароведы (2,4), маляры и штукатуры (2,4), заведующие аптекой (2,6) и также врачи (2,6).
Наиболее востребованными специалистами у работодателей республике были менеджеры по продажам: для них за 11 месяцев было открыто 21,5 тыс. вакансий. На втором месте оказались продавцы и кассиры (18,6 тыс. вакансий), на третьем – операторы call-центров (12,3 тыс. предложений о работе).
Подпишись на Telegram РБК Татарстан