В Казани с начала года количество резюме выросло почти на треть
На рынке труда в Казани выросла активность соискателей. На одну вакансию приходится 10,3 резюме.
Фото: РБК Татарстан
В Казани активность соискателей превышает потребности работодателей. Количество резюме с начала 2026 года выросло на 31%. На одну вакансию приходится 10,3 резюме, тогда как год назад этот показатель составлял 6,2, рассказал сегодня директор Центра занятости населения города Тимур Муллин.
По его словам, наибольший рост индекса рынка труда в Казани зафиксировали в ИТ-секторе, в сфере искусства и культуры, индустрии красоты и спорта, транспорта, строительства, науки и образования, а также производства.
В первом полугодии 2026 года рынок труда в Казани сохранил тенденции к охлаждению, отметил Муллин. Выросла дифференциация спроса и предложения: в одних отраслях – дефицит кадров, в других – острая конкуренция.
Наибольший спрос на работников зафиксирован в сфере строительства. На нее приходится 53% вакансий, количество которых составило порядка 16,7 тыс. В лидерах также промышленность (14,3%), здравоохранение и образование (6%), транспорт и логистика (6%), торговля и услуги (5%), а также гостиницы и общепит (3%). Всего в городе было размещено порядка 17 тыс. вакансий.
На начало июня текущего года уровень регистрируемой безработицы в Казани составил 0,25%. В статусе безработных находятся свыше 1,6 тыс. человек, в начале года их было порядка 1,1 тыс. Уровень скрытой безработицы в городе оценивается в 14%. На сегодня в режиме неполной занятости на 17 предприятиях работают 205 человек.
Под риском увольнения в Казани находятся 384 работника на 63 предприятиях. Основные причины – снижение объемов производства и продаж, заявил Муллин. На начало года под риском увольнения были порядка 1,5 тыс. казанцев.