Татарстан , 30 апр 2015, 10:12

Татарстанские предприятия почти на четверть увеличили долги по зарплате

В I квартале 2015 года сумма долгов татарстанских работодателей перед сотрудниками выросла на 22%, до 58 млн руб. Львиная доля из этой суммы приходится на стройкомпанию, оставившую без зарплаты работников еще с осени 2014 года. Фактически долги еще больше, говорят в Федерации профсоюзов РТ: предприятия скрывают факт внутренней задолженности, прокуратура нашла должников еще как минимум на 40 млн руб. и убедила их погасить.

"Рынок труда – главный барометр социально-экономического самочувствия, и ту ситуацию, которая складывается, можно назвать неустойчивой", - сказала на встрече с премьер-министром Ильдаром Халиковым 29 апреля глава федерации профсоюзов РТ Татьяна Водопьянова. Только за I квартал 2015 года общая сумма задолженности выросла на 22%. По данным минтруда, в республике перед 433 работниками имеется задолженность на общую сумму 58,3 млн рублей.

Фактически эти цифры гораздо больше: предприятия тщательно скрывают факт внутренней задолженности. Так, проверки минтруда с прокуратурой и профсоюзами за первый квартал выявили долги предприятий перед работниками на сумму 40 млн рублей. После вмешательства органов контроля и надзора и местных профсоюзов эту задолженность погасили, сообщила министр труда, занятости и соцзащиты РТ Эльмира Зарипова. "При подготовке программы (занятости населения - РБК-Татарстан) пришлось клещами вытаскивать из некоторых предприятий реальную ситуацию", – подтвердил факт сокрытия реального положения дел со стороны бизнеса И.Халиков.

По данным, предоставленным РБК-Татарстан федерацией профсоюзов РТ, большая часть задолженности по зарплате приходится на нижнекамскую стройкомпанию ООО «Камгэсстрой», задолжавшую своим работникам 49 млн рублей. На втором месте – казанское швейное предприятие ООО «Комбинат надомников» с 4 млн рублей. Авиакомпания «Татарстан» и казанская стройкомпания ООО «КГС» задолжали сотрудникам по 3 млн рублей. Пятерку «лидеров» замыкает ЗАО «Гольф Казань» - долг предприятия по зарплате составил 821 тыс. рублей.

rbc.group

Реальная зарплата в январе-феврале 2015 года составила 96,6% к соответствующему периоду 2014 года. По словам Т.Водопьяновой, рост реальной заработной платы прекратился уже с ноября 2014-го. Кроме того, в этом году отставание минимальной заработной платы от прожиточного минимума, по прогнозам, увеличится более чем на 20%. Между тем, в Татарстане зарплату ниже минимального потребительского бюджета получает 249 тыс. граждан – порядка 18%.

rbc.group

Премьер-министр РТ Ильдар Халиков отметил, что не меньшее беспокойство вызывает рост числа безработных. В I квартале число безработных увеличилось на 15% - на 2,3 тыс. человек. В наиболее тяжелой ситуации оказались предприятия обрабатывающих отраслей, в том числе машиностроение, а также малый и средний бизнес. «Есть много скрытых факторов – временная занятость, неполная рабочая неделя. В какой-то мере это тоже безработица – «полубезработица», на которую ни к коем случае нельзя закрывать глаза. На сегодняшний день около 32 тыс. человек по инициативе работодателя находятся в режиме неполной рабочей недели – это люди, которые находятся под риском увольнения», – заявил он.

В день встречи с премьером и профсоюзами минтруд Татарстана сообщил о дополнительной финансовой поддержке, которую получат не менее 17,7 тыс. работников предприятий республики. Всего на эти цели будет направят 1,1 млрд рублей: 936,1 млн рублей из этой суммы составит субсидия из бюджета РФ, 165,2 млн рублей выделят из бюджета РТ. Договоры о реализации дополнительных мероприятий заключили с 9 предприятиями республики. Опережающее профессиональное обучение смогут пройти порядка 6,8 тыс. работников 8 татарстанских предприятий. Основным участником программы по снижению напряженности на рынке труда стал «КАМАЗ», который с 1 апреля трудоустроил уже более 9 тыс. человек в дни простоев.

Екатерина Константинова