Татарстан стал аутсайдером в ПФО по темпу прироста новых вакансий
Число новых рабочих мест в Татарстане в апреле 2024 года, по сравнению с тем же периодом прошлого года, выросло на 16%, сообщили в пресс-службе hh.ru. Это наименьшая динамика среди регионов Приволжского ФО, где в апреле открыли 236 тыс. вакансий – на 23% больше, чем годом ранее.
Лидерами стали Самарская и Саратовская области, где количество предложений о работе, по сравнению с прошлым годом выросло на 37% и 29% соответственно.
Наиболее интенсивно в Татарстане, по данны hh.ru, за год вырос спрос на работников в таких сферах, как юриспруденция, где число вакансий в апреле текущего года возросло к тому же месяцу прошлого года на 34%, управление персоналом (+24%), туризм, гостиницы, рестораны (+21%), а также в сфере финансов и автомобильного бизнеса (+20%).
Высокий спрос, по сравнению с прошлым годом, зафиксирован в ИТ-сфере, в которой число новых вакансий возросло год к году на 18%, в продажах и розничной торговле и для домашнего персонала (+16% новых рабочих мест). Специалистов стали активнее искать в сфере транспорта, маркетинга, образования и других. Больше предложений работодатели опубликовали для топ-менеджеров.
Сократилось количество активных вакансий, по сравнению с прошлым годом, сообщили в hh.ru, в сферах безопасности, добычи сырья, страховании, фитнес-индустрии.
18 апреля заместитель министра труда, занятости и соцзащиты РТ Клара Тазетдинова сообщила, что текущую ситуацию на рынке труда республики характеризуют рекордно низкая безработица и высокая занятость. Уровень занятости составляет 62%, общий уровень безработицы 1,9% (40 тыс. человек), регистрируемой – порядка 4 тыс. Российские показатели находились на уровне 62% и 2,9% соответственно. Потребность в кадрах в регионе, по словам Тазетдиновой, составляет 45 тыс. человек.
На предприятиях республики трудоустроены порядка 1,3 млн человек, в I квартале года число работников выросло на 14 тыс. В прошлом году трудоустроились 44 тыс. жителей региона.
По словам замминистра, на платформе «Работа в России» размещено 48,1 тыс. вакансий от 8,7 тыс. предприятий Татарстана. Для 83% или 44 тыс. вакансий требуется предварительная квалификация. На долю неквалифицированного персонала приходятся оставшиеся 17%.
«Каждая третья вакансия приходится на долю промышленности, более 10% приходится на бюджетный сектор (здравоохранение, образование, наука, культура, госслужба), строительство, недвижимость и ЖКХ – 9,8%, продажи – 7%, транспорт – 4,7%. На межотраслевые профессии и специальности приходится 35% спроса: это специалисты, которые могут быть заняты в различных отраслях. Именно они возглавляют рейтинг востребованных профессий – это инженеры, сварщики, водители, монтажники, медицинский персонал и строительный сектор», — сказала Тазетдинова.
Подпишись на Telegram РБК Татарстан
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
