Татарстан , 29 мая, 12:45

Предприятиям Татарстана предложили перейти на еженедельную оплату труда

В Татарстане предприятиям рекомендовали рассмотреть вариант перехода на еженедельную оплату труда. По мнению властей, это позволит привлечь новые кадры в промышленность

Фото: РБК Татарстан

Министр труда, социальной защиты и занятости РТ Эльмира Зарипова на совещании по вопросам рынка труда с представителями предприятий Набережных Челнов и Нижнекамска предложила работодателям задуматься над переходом на еженедельную выплату зарплат. Об этом пишет газета «Челнинские Известия».

«Сегодня законодательно закреплена норма, когда оплата труда должна производиться два раза в месяц. Однако работодателям позволено делать это и чаще», – сказала Зарипова.

По ее словам, еженедельная оплата труда уже действует в электронной торговле и доставке. Зарипова отметила, что это нравится молодежи и становится дополнительным фактором, который привлекает кадры в этот сегмент рынка. Чтобы оставаться конкурентоспособными, крупным предприятиям придется перейти на новую форму оплаты.

rbc.group

Для введения еженедельного графика оплаты компаниям нужно принять дополнительное соглашение к договорам сотрудников или издать приказ к правилам внутреннего распорядка не менее чем за два месяца до введения, сказала Зарипова.

rbc.group

18 апреля заместитель министра труда, занятости и соцзащиты РТ Клара Тазетдинова сообщила, что потребность в кадрах в регионе составляет 45 тыс. человек. Каждая третья вакансия приходится на долю промышленности. Текущую ситуацию на рынке труда республики характеризуют рекордно низкая безработица и высокая занятость. Уровень занятости составляет 62%, общий уровень безработицы 1,9% (40 тыс. человек), регистрируемой – порядка 4 тыс.

Подпишись на Telegram РБК Татарстан