Перейти к основному контенту
Татарстан⁠,

Решить проблему кадрового голода в РТ могут помочь промышленные роботы

Использование логистических и складских роботов может помочь привлечь в наиболее дефицитные в плане кадров отрасли порядка 17 тыс. сотрудников
Фото: РБК Татарстан
Фото: РБК Татарстан

В Татарстане на 10 тыс. работников приходится 37 промышленных роботов. По данному показателю республика находится на 2 месте в Приволжском федеральном округе, лидером является Самарская область: 61 робот на 10 тыс. сотрудников. В условиях дефицита кадров автоматизация производства приобретает еще более важное значение, так как позволяет переориентировать неквалифицированный персонал в актуальные ниши. Об этом на коллегии по итогам года сообщил вице-премьер – министр экономики Татарстана Мидхат Шагиахметов.

Порядка 55% неквалифицированной рабочей силы в РТ, как и в других регионах, сосредоточена в складском хозяйстве. При этом, отметил министр, по соотношению логистических и складских роботов на 10 тыс. работников Татарстан занимает 9 место в ПФО.

«Реинжиниринг, оптимизация производственных процессов, оптимизация и автоматизация, позволяющих в том числе высвободить трудовые ресурсы, требует решений со стороны собственников бизнеса, в первую очередь, логистических и складских комплексов. Повышение автоматизации и снижение доли неквалифицированных сотрудников в этой сфере до среднереспубликанских значений может позволить перенабрать более 17 тыс. работников в отрасли с наибольшим дефицитом кадров», — заявил Шагиахметов.

По его словам, республиканскому оперштабу необходимо будет подготовить соответствующие предложения, которые могут помочь сбалансировать ситуацию на рынке труда.

Минтруда Татарстана оценивает дефицит кадров в республике в 37,2 тыс. человек. Как сообщила в январе глава ведомства Эльмира Зарипова, коэффициент напряженности в республике составляет 11 вакансий на одного человека.

На текущий год для сферы промышленности Татарстана, как заявил в августе прошлого года глава минпромторга РТ Олег Коробченко, необходимо подготовить 9 тыс. специалистов. На ближайшие 7 лет потребность он оценил в 58,8 тыс. кадров. В частности, необходимо обучить 33 тыс. квалифицированных рабочих, 14 тыс. сотрудников среднего звена и 12 тыс. специалистов с высшим образованием.

Подпишись на Telegram РБК Татарстан

Теги
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 17 января
EUR ЦБ: 90,54 (-1,28)
Инвестиции, 16 янв, 18:04
Курс доллара на 17 января
USD ЦБ: 77,83 (-0,7)
Инвестиции, 16 янв, 18:04
Все новости Татарстан
22-летний Конкин выиграл масс-старт на этапе Кубка России по биатлону Спорт, 12:59
Миллиардера Карапетяна отпустили под домашний арест Политика, 12:43
Крупицкая выиграла скиатлон на этапе Кубка России в Казани Спорт, 12:40
Альтернатива вкладу: зачем добавлять внебиржевые бонды в инвестпортфель #всенабиржу!, 12:40
Треть навыков устареет: как EdTech перешел на микрокурсы и ИИПодписка на РБК, 12:29
Как сделать автоперевозки быстрыми и рентабельными РБК и Teboil PRO, 12:25
Российская топ-теннисистка уступила 112-й ракетке мира на Australian Open Спорт, 12:25
Как располагать к себе людей
Интенсив о харизме
Узнать больше
МВД рассказало о схеме мошенничества с совместными поездками Общество, 12:24
Белый дом пригрозил CBS судом за сокращение интервью с Трампом Общество, 12:17
Металлический портфель: как заработать на серебре и меди #всенабиржу!, 12:15
AI-slop и бойкоты: почему аудиторию раздражает ИИ-контентПодписка на РБК, 12:11
В центре Москвы загорелся столетний дом Общество, 12:09
«Роскосмос» в течение года обсудит с NASA сроки сведения МКС с орбиты Технологии и медиа, 11:59
Обезьяний ум: как вырваться из власти разрушительных установокПодписка на РБК, 11:58