Лента новостей
Все новости Татарстан
СМИ назвали похищенную из офиса Бинбанка в Москве налетчиком сумму 14:20, Общество Главный тренер ЦСКА Виктор Гончаренко продлил контракт с командой 14:15, Спорт Неизвестный Китай: какая культура скрывается за иероглифами 14:11, РБК и Шелковый путь Топилин оценил нехватку средств на индексацию работающим пенсионерам 13:59, Экономика Птичий грипп прорвал кордоны в 4 районах Татарстана 13:58  Суд отклонил иск «дочки» Siemens в России к немецкому концерну 13:57, Бизнес В Хакасии проверят производителей мяса после отравления 160 человек 13:53, Общество «Покупаю продукты за Ripple»: что иностранцы думают о криптовалютах 13:51, Крипто Россия цифровая: какие профессии займут роботы и искусственный интеллект 13:48, Партнерский материал Под Оренбургом в затопленном доме погибла пожилая пара 13:46, Общество СМИ анонсировали трансфер двух игроков «Баварии» в «Манчестер Юнайтед» 13:43, Спорт Синоптики пообещали возвращение жары в Москву в выходные 13:42, Общество Экология дома: как сделать пространство безопасным 13:41, Спецпроект РБК PINK Сколько стоит провести футбольный матч: все об экономике футбола 13:40, РБК и Sony Bravia В Госдуме продлили срок сбора поправок к проекту о пенсионной реформе 13:40, Общество «Дочка» ЛУКОЙЛа продала 16,57% его акций 13:39, Бизнес Топилин сравнил принцип пенсионной системы с ОСАГО 13:36, Общество Глава антикоррупционной лаборатории ВШЭ уволилась из вуза 13:36, Политика В ФСБ объяснили запрет на рыбалку с иностранных судов в водах России 13:30, Общество ЦБ рассказал об увеличении в обращении банкнот 200 и 2000 руб. 13:28, Финансы В США предложили запретить покупку криптовалют: что будет с рынком 13:10, Крипто Три истории о том, как Renault создавал коммерческие автомобили 13:07, РБК и Renault Госдума поддержала в первом чтении повышение пенсионного возраста 13:06, Экономика В Киргизии задержали мэра Бишкека 13:05, Общество ЦБ впервые отчитался о выявлении поддельных двухтысячных купюр 13:05, Финансы Татарстан вернет перевозчикам до 3 млн руб за автобус, работающий на газе 12:58 
Приезжих рабочих приманят рублем
Татарстан, 07 авг 2015, 09:01
0
Приезжих рабочих приманят рублем
В Татарстане с 2016 года за привлечение сотрудника из других регионов работодателям будут платить по 225 тыс.рублей. За год на промпредприятия пригласят до 500 рабочих.

Во славу мобильности 

В Татарстане в 2016 году в сфере труда и занятости примут новую республиканскую программу – повышения мобильности трудовых ресурсов. Как рассказала на совещании 6 августа замминистра труда РТ Клара Тазетдинова, предприятия и компании, которые реализуют инвестиционные проекты, смогут привлечь на работу квалифицированных специалистов из других регионов. Трудоустройство таких сотрудников будут компенсировать выплатами в 225 тысяч рублей на каждого. По ее словам, врио президента Рустам Минниханов принял решение: в будущем году республика по новой программе примет не более 500 человек. Но в перспективе эту цифру могут удвоить.

Из 225 тыс.рублей 150 тысяч поступят из федерального бюджета, оставшиеся 75 тысяч – из регионального. Полученные от государства деньги работодатель может потратить на выплату подъемных, наем жилья для сотрудника или переобучение, если оно потребуется. При этом контракт с работником должен быть заключен не менее чем на три года либо на неопределенный срок.

Из федерального бюджета на эти цели в будущем году, по словам К.Тазетдиновой, на все регионы планируют выделить 2 млрд рублей. Рустам Минниханов дал распоряжение заложить в бюджете РТ на будущий год 37,5 млн рублей.

К сентябрю - в очередь

Клара Тазетдинова пояснила, что в конце прошлого года в федеральный закон о занятости внесли изменения. Согласно поправкам, государство должно помогать работодателям привлекать трудовые ресурсы из других регионов, в том числе оказывая финансовую поддержку. Субъекты должны разработать свои региональные программы повышения мобильности трудовых ресурсов. В 2015 году эту программу апробируют в 15 регионах РФ, Татарстан в их число не входит. В будущем году она должна начать работать по всей стране.

Участниками программы повышения мобильности трудовых ресурсов могут стать компании, реализующие стратегические для региона инвестиционные проекты, создающие новые высокопроизводительные рабочие места и так далее. На первое совещание в министерство труда РТ пригласили около десятка предприятий республики, которые реализуют крупные инвестпроекты: ЗАО «КАПО-Композит», ОАО «Аммоний», ОАО «Таиф-НК», ОАО ОЭЗ «Иннополис», ОЭЗ «Алабуга».

По словам Клары Тазетдиновой, на этом список участников не ограничивается. Предприятия могут присылать заявки и выходить на связь с минтруда. Состав участников программы определят 1 сентября 2015 года. К ноябрю планируется подготовить текст республиканской программы повышения мобильности трудовых ресурсов.

Без долгов и банкротств

Чтобы стать участником программы повышения мобильности трудовых ресурсов, рассказала Тазетдинова, предприятие должно подать заявку в министерство. Если ее одобрят, то будет заключен соответствующий договор. Через 3 месяца после того, как специалиста из другого региона примут в штат, минтруда РТ перечислит работодателю компенсацию. Предприятие получит специальный сертификат участника программы.

Среди требований к работодателям-участникам программы федеральный центр обозначил традиционные критерии: финансовую устойчивость, отсутствие долгов, в том числе по зарплатам, и производства о банкротстве. Впрочем, одно из ограничений, а именно отсутствие у предприятия финансовых операций, проводимых на территории с льготным налоговым режимом, вызвало беспокойство у потенциальных участников программы. Например, начальник планово-экономического отдела ОАО ОЭЗ «Иннополис» Елена Гатина отметила, что их резиденты пользуются налоговыми льготами. Тазетдинова обещала поднять этот вопрос на федеральном уровне.

Ограничений по отраслям, должностям и так далее не предусмотрено. Татарстанские работодатели вольны переманивать из других субъектов на работу хоть топ-менеджеров, хоть простых рабочих. Главное, чтобы специалист был гражданином России и не был жителем Татарстана.

«Аммоний» - за»

В целом, представители татарстанских предприятий положительно встретили новую программу по выплатам компенсаций за привлечение работников из других регионов. Директор казанского представительства ОАО «Аммоний» Тимур Алиев рассказал, что строительство завода близится к завершению. На данный момент в штат уже приняли около 126 сотрудников из других регионов – Кировской, Пермской областей и других. Еще около 120 человек трудоустроившихся – приехавшие из Украины граждане России. Людям оказали помощь, предоставили жилье, арендовав квартиры в Менделеевске. Было бы хорошо, заметил он, если бы можно было получить компенсацию и за них.

«Программа, безусловно, интересная. Она важна: сотрудники из других регионов, которые проходили собеседование, обозначали проблемы. С помощью этой программы их можно красиво решить. «Аммоний» - за», - заявил Тимур Алиев.

Ведущий специалист ОАО «Таиф-НК» Ильдар Садриев заявил в беседе с РБК-Татарстан, что их проект предусматривает создание почти 900 новых рабочих мест. На данный момент подобрать удалось только 350 специалистов. Уже сейчас предприятие помогает привлеченным сотрудникам арендовать жилье, запущена программа ипотеки в возводимых «Таифом» домах в Нижнекамске.

«Нефтяная промышленность, переработка нефти - направления узкоспециализированные. Строится комплекс глубокой переработки тяжелых остатков. Сейчас ведется работа по подбору персонала практически со всей России», - говорит И.Садриев.

Магазин исследований: аналитика по теме "Рынок труда"