Как пояснила РБК-Татарстан замминистра труда РТ Клара Тазетдинова, в режиме неполного рабочего времени работают 13 предприятий. Часть из них представляет ощутившую влияние кризиса машиностроительную отрасль, у других перевод сотрудников на неполный день носит сезонный характер. Для сравнения, добавила заместитель министра, в 2010 году количество сотрудников, трудившихся неполный рабочий день, составляло около 100 тысяч.
Основной рост количества занятых в неполный рабочий день сотрудников за неделю произошел за счет ОАО «КАМАЗ», которое ввело 4-дневную рабочую неделю. Из 24,5 тыс.человек более 19 тысяч – сотрудники камского автогиганта. К.Тазетдинова добавила, что «КАМАЗ» в декабре-феврале переводил работников на неполный день и в прежние «не кризисные годы». Однако их численность была меньшей – 11-13 тысяч человек.
Кроме того, в Набережных Челнах сотрудников на неполный рабочий день перевели акционерное общество «РИАТ», филиал «Завода механических трансмиссий» (77 человек) и судоходная компания – 139 человек. В Казани более 1 тысячи человек на режим неполного рабочего времени перевел производитель резинотехнических изделий - ЗАО «КВАРТ».
Клара Тазетдинова добавила, что часть сотрудников четырех предприятий Татарстана находятся в режиме простоя, еще три отправили своих сотрудников в отпуска без сохранения заработной платы. В их числе Нурлатский сахарный завод, где простой связан с завершением переработки собранного урожая сахарной свеклы, а также Бугульминский электро-насосный завод.
По данным минтруда РТ, говорит заместитель министра, численность зарегистрированных безработных в республике растет на 300-400 человек в неделю. «Поставщиками безработных», по ее словам, являются отрасли торговли и обрабатывающего производства, время от времени «вклад вносят» транспортная отрасль и сельское хозяйство.