Лента новостей
Все новости Татарстан
Чиновники предложили изымать земли за мусор и нескошенную траву Бизнес, 06:00 СМИ узнали три варианта реформирования футбольной премьер-лиги Спорт, 05:54 Трамп потребовал от NYT раскрыть источник данных о кибератаках на Россию Политика, 05:44 Минобороны показало перехват американского бомбардировщика B-52H Политика, 05:30 Зеленский придумал фразу для первой встречи с Путиным Политика, 05:14 Семак не смог назвать состав «Зенита» в «Вечернем Урганте» Спорт, 04:58 СМИ узнали о запрете властей Египта похоронить Мурси на семейном кладбище Политика, 04:15 Меньше половины россиян заявили о планах детей учиться в вузах Общество, 04:07 В Китае 11 человек погибли и 122 пострадали после двух землетрясений Общество, 03:45 США объявили об отправке на Ближний Восток тысячи военных Политика, 03:17 В работе WhatsApp произошел сбой Технологии и медиа, 02:59 СМИ назвали причину смерти экс-президента Египта в здании суда Общество, 02:39 Власти передадут бизнесмену брошенный цыганами в Чемодановке скот Общество, 02:30 Израильская газета сообщила об обсуждении США авиаудара по Ирану Политика, 02:10
Татарстан ,  
0 
В Татарстане число занятых неполный день работников выросло за неделю втрое
Численность работников, которых перевели на неполный рабочий день, за неделю выросла в Татарстане более чем в три раза. Если по данным на 5 февраля в таком режиме работали 8,3 тысячи человек, то сейчас их насчитывается более 24,5 тысяч. Такие данные опубликовало министерство труда, занятости и соцзащиты республики. В минтруда республики РБК-Татарстан ситуацию объяснили сезонным изменением графика предприятий. Представители рекрутинговых компаний говорят, что дело в растущем из-за кризиса в экономике напряжении на рынке труда.

Как пояснила РБК-Татарстан замминистра труда РТ Клара Тазетдинова, в режиме неполного рабочего времени работают 13 предприятий. Часть из них представляет ощутившую влияние кризиса машиностроительную отрасль, у других перевод сотрудников на неполный день носит сезонный характер. Для сравнения, добавила заместитель министра, в 2010 году количество сотрудников, трудившихся неполный рабочий день, составляло около 100 тысяч.

Основной рост количества занятых в неполный рабочий день сотрудников за неделю произошел за счет ОАО «КАМАЗ», которое ввело 4-дневную рабочую неделю. Из 24,5 тыс.человек более 19 тысяч – сотрудники камского автогиганта. К.Тазетдинова добавила, что «КАМАЗ» в декабре-феврале переводил работников на неполный день и в прежние «не кризисные годы». Однако их численность была меньшей – 11-13 тысяч человек.

Кроме того, в Набережных Челнах сотрудников на неполный рабочий день перевели акционерное общество «РИАТ», филиал «Завода механических трансмиссий» (77 человек) и судоходная компания – 139 человек. В Казани более 1 тысячи человек на режим неполного рабочего времени перевел производитель резинотехнических изделий - ЗАО «КВАРТ».

Клара Тазетдинова добавила, что часть сотрудников четырех предприятий Татарстана находятся в режиме простоя, еще три отправили своих сотрудников в отпуска без сохранения заработной платы. В их числе Нурлатский сахарный завод, где простой связан с завершением переработки собранного урожая сахарной свеклы, а также Бугульминский электро-насосный завод.

По данным минтруда РТ, говорит заместитель министра, численность зарегистрированных безработных в республике растет на 300-400 человек в неделю. «Поставщиками безработных», по ее словам, являются отрасли торговли и обрабатывающего производства, время от времени «вклад вносят» транспортная отрасль и сельское хозяйство.

По мнению представителей рекрутинговых компаний, напряжение на рынке труда растет в связи со сложившейся в стране экономической ситуацией. Глава казанского агентства «Стратегия успеха» Алия Байназарова заявила РБК-Татарстан, что на рынок труда начала влиять сложившаяся геополитическая ситуация. «Авторынок теряет мощности», - говорит она. По словам А.Байназаровой, на рынке труда Н.Челнов машиностроительная отрасль стала основным поставщиком безработных, поскольку терпит трудности градообразующее предприятие – ОАО «КАМАЗ». В Казани пока сложно выделить наиболее проблемные отрасли. Однако работники всех отраслей, почувствовав изменения, либо и вовсе будучи переведенными на неполный день, поспешили подать резюме, чтобы в случае увольнения или сокращения найти новое место.

По словам представителя агентства, правительство предпринимает меры по снятию напряженности на рынке труда, в том числе будет финансировать деятельность кадровых агентств по трудоустройству высвобожденных с предприятий работников, их затраты на это возместят бюджетными деньгами, исходя из минимального размера оплаты труда - от 5,5 тыс.рублей - на трудоустройство 1 человека.

Глава кадрового агентства "Бизнес и Карьера" Алексей Огурцов подтвердил слова своей коллеги о трудностях в машиностроительной отрасли. По его словам, за последние полгода из 5 их партнеров, которые приостановили поиск персонала, свернув проекты из-за санкционных ограничений, 3 предприятия были машиностроительными. Кроме того, говорит А.Огурцов, проблемы начались у торговых компаний, которые реализуют импортные товары, а также поставщиков продукции премиум-сегмента, от которой люди отказываются из соображений экономии. И наконец, производственные предприятия, чья продукция не участвует в импортозамещении, говорит А.Огурцов.

Эксперт добавил, что востребованными в Татарстане остаются сотрудники ИТ-сферы. Всплеска увольнений он и его коллеги ожидают во втором квартале года.

Татьяна Ренкова