Лента новостей
Все новости Татарстан
Как производят мраморную говядину в России 20:44, РБК и Мираторг По Северному морскому пути успешно прошел первый контейнеровоз 20:38, Общество При обрушении лесов в мадридском отеле Ritz погиб человек 20:33, Общество Племяннику Тельмана Исмаилова предъявили обвинение в похищении человека 20:21, Общество Кадыров поблагодарил Путина за передачу Чечне нефтяной компании 20:13, Экономика Путин после гибели Ил-20 указал Нетаньяху на несоблюдение договоренностей 20:08, Политика Совет Европы назвал Россию лидером по числу невыполненных решений ЕСПЧ 19:55, Общество Индекс Мосбиржи впервые в истории превысил 2400 пунктов 19:53, Экономика СКР решил издать сборник интервью «главного следователя страны» 19:50, Политика Минсельхоз заявил о сборе зерна менее чем с 30% засеянных в Сибири полей 19:48, Экономика Как устроен современный промышленный центр обработки данных 19:40, РБК и Schneider Electric В Минфине поддержали план главы ВТБ по отказу от доллара 19:31, Экономика Рада предложила присудить Сенцову Нобелевскую премию мира 19:07, Политика У «Ингосстраха» появились новые совладельцы 19:01, Бизнес Нетаньяху выразил соболезнования Путину в связи с гибелью Ил-20 в Сирии 18:59, Политика МТС вложила $12 млн в онлайн-сервис YouDo 18:55, Бизнес Следствие ищет новые эпизоды в деле лидера эсеров РТ Бильгильдеевой 18:47  В чем выгода долгосрочных вложений в консервативные инструменты 18:41, РБК и Сбербанк Борьба за Македонию: зачем западные политики приехали на Балканы 18:41, Политика Спецпредставитель США выразил соболезнования в связи с гибелью Ил-20 18:36, Политика «АГК-2» получила разрешение экологов на строительство МСЗ в Осиново 18:27  Трамп обвинил Китай в попытках повлиять на американские выборы 18:12, Экономика Кто контролирует биткоин: 55% всех монет находятся на нескольких адресах 18:04, Крипто Walmart снимет с продажи одежду с символикой СССР по запросу стран Балтии 17:59, Общество Visa и Mastercard согласились заплатить $6,2 млрд по иску ретейлеров 17:56, Финансы Генерал ФСО избежал ареста по делу о хищении в резиденции Путина 17:49, Общество От металлов до газировки: по каким компаниям ударят пошлины Трампа 17:45, Quote Вредное производство: как офис влияет на здоровье сотрудников 17:42, Партнерский материал
Ученье - деньги: как казанские топы повышают себе цену у работодателей
Татарстан, 28 дек 2015, 11:17
0
Ученье - деньги: как казанские топы повышают себе цену у работодателей
Казанские топ-менеджеры с дополнительным финансовым образованием хотят получать на десятки тысяч рублей больше, чем их коллеги без таких дипломов. Даже в кризис они не готовы, утверждают рекрутеры, снизить свои запросы.
Фото: http://www.investissez.com/

Как показали исследования двух крупнейших порталов по поиску работы, зарплатные ожидания татарстанских соискателей, имеющих дополнительное финансовое образование, на 30-40% выше, чем у людей без таких дипломов.

Более того, по результатам поступившего в редакцию РБК-Татарстан исследования портала Superjob.ru, проведенного в ноябре 2015 года, такие специалисты не готовы существенно снижать планки оплаты своего труда. При этом предложения работодателей примерно на 10% ниже, чем того желают соискатели.

Портал Superjob проанализировал зарплатные ожидания соискателей, имеющих квалификации CIMA (сертифицированный специалист по управленческому учету) и ACCA (Ассоциация дипломированных сертифицированных бухгалтеров). Всего на портале размещено более 4,9 тысяч таких резюме, авторы которых претендуют на руководящие должности. Их зарплатные ожидания на 41% выше, чем у людей, не имеющих такого дополнительного образования. Наибольшее количество из них или 17,2% претендуют на должность финансового директора.

В Казани, сообщили РБК-Татарстан в Superjob.ru, люди имеющие степени CIMA и ACCA, претендуют на вакансии того же финансового директора, а также финансового менеджера, контролера и аналитика, специалиста по МСФО, начальника финотдела, заместителя финансового директора, экономиста и аудитора.

Соискатели с дополнительным образованием на должность финдиректора, по данным исследования, указывают в резюме сумму в 117 тысяч рублей в среднем, тогда как их коллеги без допобразования претендуют на 98 тысяч рублей. Разница между зарплатными ожиданиями на позицию заместителя финдиректора составляет 10 тысяч рублей – от 88 до 78 тысяч рублей. Разрыв между зарплатами начальников финансового отдела еще больше – 84 тысячи для соискателей с допобразованием и 60 тысяч рублей для людей без таких дипломов.

Зарплатные ожидания соискателей на позицию главного бухгалтера со степенями находятся на уровне 75 тысяч рублей, без них – 54 тысячи. Для финансовых менеджеров Казани, имеющих международный сертификат, разумной кажется зарплата в 54 тысячи рублей, тогда как их коллеги без степени претендуют на зарплату всего лишь в 33 тыс.руб. Экономисты с квалификацией CIMA и ACCA, сообщает Superjob.ru, готовы работать в Казани за 45 тыс.руб. в месяц, тогда как их коллеги без квалификации указывают в резюме зарплату в 30 тысяч рублей.

Глава пресс-службы казанского филиала HeadHunter Наталья Парфенова сообщила РБК-Татарстан, что их компания провела исследование среди 1,8 тысяч сотрудников, из них 104 - представители РТ. Согласно его результатам, наличие в резюме строчки о наличии у соискателя бизнес-образования повышает его доход в среднем на 30%.

Особенно у работодателей котируется образование, полученное в западных бизнес-школах. В среднем специалисты с таким образованием получают в 1,5 раза больше. А вот самую небольшую прибавку к зарплате получают те, кто предпочел краткосрочные курсы, например, EMBA и mini-MBА. Кроме того, у таких специалистов выше вероятность вовсе не получить прибавку: более половины компаний республики заявили, что такое образование никак не влияет на зарплату.

Местные работодатели признались, рассказывает Н.Парфенова, что, в целом, они заинтересованы в кандидатах, имеющих бизнес-образование. Интересно, что при этом для 52% из них совершенно не важно, где именно соискатель проходил обучение. Но есть и более требовательные работодатели: 31% требуют наличия MBA западной бизнес-школы, а каждый четвертый, напротив, считает более ценным именно российское образование.

Сотрудников с бизнес-образованием в Татарстане ищут преимущественно на позиции топ-менеджеров - 47%, в отделы продаж - 14%, бухгалтерского учета - 14%, маркетинга - 10% и IT - 9%.

По словам представителя казанского филиала HeadHunter, 17% опрошенных работодателей утверждают, что их специалистам предоставляется возможность получения бизнес-образования, при этом компания возлагает на себя часть - 49%, а порой и все расходы (24%) на обучение. "Стоит отметить, что 71% компаний Татарстана, принявших на работу сотрудников с соответствующим бизнес-образованием, получили полное оправдание своим ожиданиям и требованиям", - говорит Наталья Парфенова.

Магазин исследований: аналитика по теме "Рынок труда"